为弘扬“五四”精神，营造良好的企业文化氛围，通过青年拓展活动让青年职工们进一步地融合在一起，增进彼此之间的沟通与交流，三分公司团总支精心安排组织了以“同心同行融合共赢”为主题的青年系列活动。

“传承五四精神 凝聚青春力量”青年交流会。根据分公司整合这一实际情况，分公司团总支在此次系列活动中，组织开展了青年交流会。会上，分公司书记从分公司现状出发，鼓励青年多学习、多交流与沟通，相互学习，发挥青年人的独特优势，继承和发扬光荣的“五四”精神，凝聚青春力量，达到共同进步、共同为企业贡献力量的目的。青年朋友自我介绍熟悉后，也从自身的工作、生活以及分公司的现状等畅谈体会、各抒己见。各科的科长、项目经理以自身为实例从青年的成长与成才方面，鼓励青年直面困境与波折，树立大局观、增强预见性，全面提高自身的工作能力，为自己和公司交一份满意的答卷。

开展一次青年讲堂。按照公司团委的工作安排部署，分公司团组织利用这次活动组织开展了一次以学习习总书记提出的“青年人不要想着做大官，而要想到做大事，要本着做大事的心去工作”为主题的青年讲堂。来自项目的团支部书记授团课，号召公司广大青年团员以良好的风貌，在公司改革发展中争当先锋，立志作贡献、干大事，为促进公司的不断发展奉献自己的一份力量。

“同心同行融合共赢”主题拓展活动。为更好地丰富青年员工的业余生活，树立团队意识、增强团队凝聚力，推进企业文化建设，分公司团总支同时组织开展了以“同心同行融合共赢”为主题的拓展活动。此次活动包括：破冰、前行的力量、攀岩、抢滩登陆、七巧板、极限99共六个项目。青年朋友们随机分为三个队——高山队、先锋队与板砖队，全情投入到活动中去，群策群力、互助互信、充分发挥团队协作精神，克服了重重困难，共同完成每一个项目，一起分享成功的喜悦，提升了团队凝聚力，培养了协作互助，积极进取的精神意识以及对事物演变的态度，深切体会团队的力量及相互协作的重要性。

活动结束后，大家还意犹未尽，三队队员齐聚在一起，互相分享成功的经验、总结失败的教训。通过这次拓展训练，大家深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果没有团队里每一个成员的协作和努力，很多事情都是难以完成的。通过多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。此外，要学会换位思考，多设身处地替他人着想，多一份理解，多一份关爱。只要我们发挥互助互信的团队精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

文/汪晓飞