在公司“党建争强，聚力攻坚”党建工作总体部署下，为进一步夯实党建工作基础，推动党建工作创新，2019年7月1日，公司党委精心策划启动“两化一创”党建品牌创建活动，各单位结合实际情况，共申报并着手创建党建品牌15个。自启动以来，各单位持续推进党建品牌创建工作，目前已取得一些成效，并逐步呈现出“党建提素质、党建聚活力、党建促生产”的良好局面。

党建提素质，使党组织成为人才队伍的“摇篮”。在党建品牌创建工作中，部分单位以职工队伍为抓手，注重职工思想和专业能力的全面提升，有效发挥党建工作在健强人才队伍中的积极作用。四分公司党总支在“人才‘薪火’计划”的党建品牌打造中，注重导师对培养人的过程监督，着力强化动态培养，并通过急难工作锻炼和知识培训等提升专业本领，不断完善了后备人才的培养机制。锦城公司党总支开展“党员讲师大课堂”，由党员带头并分组自选课题、自主备课，既讲党课又讲业务知识，切实增强了党员们的参与感，提升了职工学习的主动性。重庆分公司党总支在创建“5S”党建中，搭建了微信课堂，并于9月底组织各项目党支部开展“知党史国史、强爱国情怀、与祖国同行”主题知识竞赛，使大家在寓教于乐的活动中学有所获。华西九公司党总支在“能量充电站”品牌创建中，建立职工书屋并购置大量书籍供大家借阅，同时，党总支为正在考证的职工提供学习服务，抓好学习监督，为职工素质提升增添动力。公司机关党总支在“卓越双赢计划”品牌创建中持续推进学智自选课堂和历史传统文化教育，并于中秋节开展了“月圆国圆、传承经典”传统教育活动，不断提升党员职工的综合素养。

党建聚活力，使党组织成为职工群众的“港湾”。基层党组织是紧密联系党员和职工群众的桥梁纽带，部分单位在创建党建品牌中充分发挥基层党组织的服务功能，不断提升党组织的凝聚力和活力。二分公司柬埔寨片区项目党支部着手“海外筑梦者”品牌建设，在海外和国内职工间建立起一对一“帮扶联络卡”，为海外职工解决实际困难和后顾之忧；同时，项目党支部组织拍摄《我们在柬埔寨的日子》视频，记录下海外职工的点点滴滴，大大增强了团队的归属感。五分公司天府·芙蓉项目党支部创建“党员服务站”品牌，在项目部设立党员服务站办公室及联系专线，党员轮值佩戴服务示范岗袖章，为职工群众解决工作生活中的困难，提供各种帮助和服务。上海公司党总支“筑梦建家”党建品牌以打造“家”文化为切入点，在中秋佳节组织职工及家属开展了美食品尝大会，使外区单位职工也能感受到节日的快乐。三华劳务公司党支部以服务为抓手，创建“服务零距离”党建品牌，通过确立党员示范岗、组织民工劳务培训、帮助民工劳动争议维权等，切实加强党组织对劳务工人的人文关怀，让群众感受到党组织的温暖。第一直属项目党支部在“幸福当家人”品牌创建中，积极解决夜间值班人员的住宿问题，并为其配备相应生活用品，努力为职工创造更加优质的工作条件。

党建促生产，使党组织成为生产经营的“堡垒”。各单位创建党建品牌坚持以“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”为落脚点，将党建品牌的创建融入到生产经营管理中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一分公司川发·公园融锦项目党支部创建“党旗下的善建者”品牌，通过划分党员示范责任区、党员“最美工作瞬间”展示等举措，促使党员在工作中带头争先创优，不断提升现场管理水平。三分公司祥鹏航空基地建设项目党支部创建“党员先锋、情系祥鹏”品牌，在项目部初期建设和用水用电、生活物资供应等后勤保障工作中，充分发挥党支部的组织协调作用，确保了项目施工生产的有序推进。安装分公司创建的“先锋领航员”和装饰公司创建的“筑美先锋队”品牌，坚持党建、生产一盘棋的思想，充分发挥党组织在日常工作中的监督作用、项目党员在“急难险重”任务中的先锋模范作用和科室党员对基层一线的指导服务作用，有效推动了各项工作的顺利开展和安装、装饰工艺的技术革新。第三直属项目党支部在创建“党旗下的善建标兵”品牌中，与项目抢工工作相结合，坚持支部筑“堡垒”，党员做“标兵”，在切实做好后勤保障工作的同时，组织党员在抢工中发挥带头作用。

据悉，经过四个月的党建品牌探索，各单位进一步明确了努力方向，创新了工作举措，丰富了活动载体，党组织的活力和凝聚力明显增强，充分发挥了党建工作对生产经营管理的促进作用。下一步，公司党委将进一步强化领导，深化指导，带领各级党组织继续丰富“一创”（创党建品牌）的内涵，最终形成一批特色鲜明、亮点突出的党建品牌；同时，公司党委将加快推进“两化”（标准化、有形化）建设的系统性工作，着力将“两化一创”打造成公司党建工作的标杆。

文/罗勇