7月8日上午，公司组织召开2019年新员工入职见面会，公司领导和总经理助理出席会议，49名新员工参加会议。

会上，公司总经理助理、人力资源部部长曹静对公司2019年校园招聘情况作了详细介绍，并对本次49名新员工入职后的培训流程进行了细致的讲解。公司党委委员、董事、总经理、总工程师罗骥作暖心讲话，并对新员工提出两点希望：一是希望新员工迅速融入新团队，扮演好新角色；二是希望新员工积极学习新知识，开启人生新篇章。

公司党委书记、董事长范晓晋作总结讲话，代表公司党政对2019年新入职员工表示了诚挚的欢迎，同时对新员工今后的发展提出五点要求：一是要锤炼品德修为，树立远大的职业抱负；二是要加强专业学习，在工作中善于开拓创新；三是要练就过硬本领，掌握扎实的职业技能；四是要勇于砥砺奋斗，在平凡中创造卓越；五是要担当时代责任，做新时代下的新青年。范晓晋还强调，希望大家能够开心工作，快乐生活，敢于有梦，勇于筑梦，勤于圆梦。

青年是希望，是企业新鲜的血液，也是企业发展过程中最有活力的原生力量。公司始终秉承“尊重 培育 发展 成就”的人才理念，努力为青年人的发展铺路，为他们提供一个公平公正、有发展、有突破、能创新的平台。接下来，公司将组织新员工开展为期7天的入职培训，促使新员工尽快融入团队，务实工作，为公司改革发展和个人价值的实现奋力拼搏。

文/梁可 图/罗勇 陈子晗