为进一步提高公司机关管理水平，在“全员业绩考核”思想的指导下，1月14日下午，公司组织召开2018年四季度绩效考核暨机关部门负责人全年工作述职会议。公司在家领导、总经理助理、机关各部门负责人及各单位党政负责人参加会议，会议由公司总经理助理、人力资源部部长曹静主持。

会上，各部门负责人就2018年度重点工作进行述职，公司分管领导对所分管部门工作完成情况进行点评，指出各部门年度工作中存在的不足，提出整改要求，对各部门下一步重点工作作了安排部署。随后，参会人员结合机关各部门2018年度工作完成情况对其进行了无记名考评。

公司党委书记、董事长范晓晋在会上作重要讲话，他指出，过去一年以来，在广大党员干部职工的共同努力下，公司在新签合同、施工产值、经济效益、重大诉讼等方面都有所突破，取得可喜成绩，但喜中有忧，务必重视和改进，比如机关部门在指导服务基层、为生产一线分忧解难、简化环节提高办事效率以及担当负责等问题上务必改进。会上，范晓晋首先对公司节前做了安排部署，一是要加大收款力度，严格支付管理，做好维稳预案；二是切实做好岁末年初的安全生产工作，加大对施工现场、办公场所、老旧基地等区域的安全隐患排查治理和整改工作；三是做好走访慰问，关心关爱困难职工，因地制宜开展好职工迎新文体活动。同时，他希望在2019年的重点工作中，要在优化机关和基层的考核；提升队伍素质和工程品质；加强成本管控；构建和谐团队与保障福利待遇；强化党群建设等方面，多思考、多研究、拿出具体的措施方案，狠抓工作落实，为公司的高质量发展贡献力量。

文/图 汪晓飞