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公司组织召开2018年工作研讨会——查找问题明措施 坚定信心谋发展

作者:来源:阅读次数:日期:2018年01月15日

为深入贯彻落实党的十九大精神,查找短板,聚焦发展,分析研判当前发展形势,谋划公司2018年及今后一段时间内的发展思路和举措,1月4日-5日,公司分别组织基层各单位和机关各部门召开了2018年工作研讨会。

会上,各基层单位党政负责人、机关部门负责人及部门主管围绕“公司发展大局和公司中长期发展思路,认真谋划2018年各项工作,提出思路举措和意见建议,为做好今后工作集思广益、谋篇布局”的主题,结合工作实际,积极查找问题,并对公司2018年及今后一段时间的各项工作提出意见和建议。

坚定信心 找准措施 敢于担当 落实责任

1月4日上午,公司组织17家基层单位召开了2018年工作研讨会,领导班子全体成员、总经理助理、各基层单位党政负责人参加会议。

会上,各基层单位党政负责人开诚布公、坦诚相待、敢于直言、积极建言,指出了本单位和公司在市场经营、基础管理、施工生产、流程建设、人才队伍、薪酬分配、资金管理、党的建设等九大工作中发现的问题,并结合市场现状和自身管控能力认真剖析和反思了问题出现的原因,针对存在的问题为公司下一步的工作和努力方向提出了70余条意见和建议。

建章立制 创新管理 规范运作 严格执行

1月5日,公司组织18个机关职能部门召开了2018年工作研讨会,领导班子全体成员,总经理助理,机关部门负责人及业务主管参加了会议。

会上,机关各部门负责人和业务主管结合本部门和本业务系统实际,坚持问题导向,就项目承接、资质升级、成本管控、预结算管理、合同管理、机构设置、职工薪酬、效能监察、党建工作等方面的工作,特别是公司在制度执行、人才培养、施工管理等方面暴露的问题短板,提出了许多切实可行的工作建议。会上,各部门共提出意见建议70余条,为公司2018年及今后一段时间内的各项管理工作集思广益,建言献策。

据悉,公司领导班子将针对基层各单位和机关各职能部门提出的意见建议,充分研究,通盘分析,组织召开公司领导班子专题研讨会,研究拟定2018年工作目标,认真谋划公司中长期发展举措,切实体现在行动上,落实到今后的工作中。

文/王睿 图/罗勇

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