主题教育开展以来，公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。
公司在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。
将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，同时发动党员用好“学习强国”“集团主题教育应知应会”等平台开展线上学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。目前，14个下属单位均组织党员举办了1期二十大精神专题学习班，引导党员系统深入学习。
启动开展了一次主题党日、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、撰写一篇心得体会“四个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体，积极组织党员开展党性锻炼。目前，公司机关领导干部30余人赴眉山三苏祠开展了主题教育现场学习活动，带动激发了广大党员学习积极性。
坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”，切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。
坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在安排好班子成员深入调查研究的同时，在机关部室开展“体验式调研”活动，每个机关部门同分管领导联系的基层单位、项目部，与分管领导调研课题和调研方向进行模块式探索，发动党员干部围绕完成年度目标任务奋力冲刺，以实际行动体现主题教育成果。
下一步，公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位，持续推动主题教育走深走实，为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。
一是立足当下，保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制，对照上级党委部署要求和公司《实施方案》，按照实施步骤和节点，认真落实规定动作。
二是创新载体，确保“自选动作”有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措，坚持问题导向、目标导向相统一，广泛组织各类实践活动，积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性，持续扩大主题教育的覆盖面和广度深度。
三是聚焦长远，推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司经营管理、安全生产融合推进，注重教育成果转化，组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法，提出具体改进思路措施，把学习成果转化为工作动力，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。
文字：周辰宇
