凝“新”聚力  起航三建  筑梦华西

流金铄石，火红七月。7月5日，四川三建2024届新员工入职培训高能收官。经过为期5天的充实培训，来自全国各地的46名新员工，褪去青涩稚嫩，走向坚定成熟，完成了从“校园人”到“职场人”的华丽蝶变。

01入职见面  寄“新”希望

蓉城初见，畅叙未来。7月1日，公司2024届新员工入职见面会成功举行。会议组织观看了企业宣传片《筑迹·变》，新员工逐一作自我介绍，新员工代表分享了入职感想，公司优秀青年员工代表则以“现身说法”分享了在三建的成长故事。

公司党委副书记、董事、总经理冯刚对新员工表达了诚挚的欢迎和热切的期盼，并从“立足岗位，做到学习有方”“筑梦基层，做到团队有我”“胸怀梦想，做到事业有为”等三个方面勉励新员工们传承“善建”基因，积蓄青春力量，铸就灿烂明天。

公司党委书记、董事长刘春作总结讲话，勉励新员工“思想深一点、行动快一点、付出多一点、承受强一点”，并就大家如何走好职业生涯道路，提出“转变角色，迅速成长”“修身立志，坚定信念”“强素提能，超越自我”“忠诚担当，奋发有为”等四点希望。

02专业授课  助“新”成长

立身百行，以学为基。7月1日—2日，公司结合新员工实际，科学设计内训课程，围绕规章制度、合规管理、安全健康、廉政建设、企业文化等内容，组织公司内训师对新员工进行了专题授课。

此外，培训还特邀了外部专家——西南交通大学客座教授张雪梅，围绕“职场形象、待人接物、商务交流”三大方面，为新员工带来了“与礼同行 筑梦远航”为主题的商务礼仪课程。据悉，此门课程还作为“三建大学堂”的首期课程，拉开了公司干部职工素质培训新提升的序幕。

七节培训课程内容丰富、干货满满，增强了新员工对公司的认同感和归属感，为其更好地融入企业、奉献青春打下了坚实的基础。

03 以球会友  焕“新”活力

青春无畏，拼搏共进。为给新老员工创造“互动”空间，引导新员工们以良好的心态、强健的体魄扎根三建大家庭，建设美好华西，7月3日上午，公司组织开展了新老员工篮球友谊赛。

赛场上，双方队员们英姿勃发，带球、运球、传球、投篮等一系列潇洒动作，让场内外高潮迭起、精彩纷呈。最终，经过两个半场的激烈角逐，老员工队以37：30赢得了比赛。

场上竞争激烈，场下相见恨晚。此次篮球赛，新老员工们展现了热血与热爱，并在切磋中收获了诚挚友情，展现了青春风采。

04户外拓展  凝“新”聚力

后浪奔涌，蓄力起航。7月4日—5日，公司组织新员工开展了户外素质拓展活动。

青春与热血碰撞，注定炙热滚烫。坚毅的身影、利落的动作，新员工带着不受外界干扰的全神贯注，沉浸在这场“成长与蜕变”为主题的素质拓展中，诠释着新生代华西青年的蓬勃朝气。

破冰组队、好友悬赏令、高空挑战、生命云梯、众人划桨开大船……公司精心设计的素质拓展环节，帮助新员工激发了个人潜能，强化了协作意识，释放了青春活力。

繁星逐光，奔赴未来。此次新员工入职培训，是 “企情”教育的“第一课”，也是职业生涯的“入职礼”。

新的起点，新的挑战。培训结束后，新员工们将奔赴公司大江南北的各个项目“战场”，开启筑梦前行的新征程。

愿新员工能永葆热忱初心，传承善建精神，为四川三建高质量发展赋能续航，在华西集团广阔天地中书写人生新篇章！

（来源：党委组织部/人力资源部）