为全面掌握公司2024年校招新员工在试用期内的工作态度、工作能力、工作成绩和发展潜能，促进新员工在公司稳步、快速成长，12月27日，公司召开2024年校招新员工试用期满考核述评会。

新员工们依次进行述职汇报，全面展示了自身在试用期内的思想状况、学习收获、工作成效，深入剖析自身优势与不足，并结合岗位实际，畅谈未来工作规划与目标。由公司相关业务部门负责人组成的考评组，对新员工的述职汇报与答辩情况进行现场评分。新员工在述职汇报过程中，充分展现了投身岗位、扎实工作、拼搏进取的热情与决心，以实际行动抒写“善建者·华西”的青春华章。

述职汇报结束后，受公司委托，公司党委组织部/人力资源部部长对全体新员工入职以来展现出的工作状态和精神面貌给予充分肯定，并对新员工提出三点意见。一是忠诚担当，融入发展大局。施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，新员工们在华西、在三建这个“大家庭”里，要倍加珍惜宝贵机会，立足工作岗位，扎根基层一线，在实践中磨练，在磨练中成长，在企业高质量发展中勇做可堪大用、能担重任的栋梁之才。二是勤学善思，筑牢专业之基。要养成终身学习的好习惯，时刻绷紧能力提升之弦，结合工作岗位，在学历提升、职称评定、执业资格证书考证等方面做好谋划并付诸实践，不断提高技能水平，早日成为专业领域里的“行家里手”。三是乐观开朗，诠释青春活力。要始终保持蓬勃向上的青春朝气，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善为，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在企业高质量发展的征程中奋力贡献青春力量。

（来源：党委组织部/人力资源部）