为积极响应公司党委和团委的号召，凝聚项目青年力量，了解其思想动态，关心其发展状况，增强信心，提升士气，促进青年员工成长成才，确保四分公司佳皓苑项目顺利推进，近日， 四分公司党总支书记、团总支书记、项目党支部副书记与项目全体青年员工开展了一次愉快的青年职工座谈交流会。

会上，四分公司党总支书记谈到，佳皓苑项目工程对四分公司来说，是打造华西品牌形象，提高企业核心竞争力和综合实力的重点项目，对于各位青年来说，是提高个人专业能力的良好机会和展现自我才华的舞台，并对青年员工提出了四点建议：一是工作不能仅满足于“被安排”，要学会思考，“明者因时而变，知者随事而制”，只有既埋头拉车又抬头看路，主动提升真本领，才能适应发展需要，把握企业发展的先机。二是“不学不成，不问不知”，在日常工作中，多学多问，方能有所收获。三是企业发展与我们青年发展相辅相成，要在日常生活工作中多传递正能量，为项目树新风。四是责任感与机遇成正比，作为华西新青年，一定要肩负起建设华西的责任与使命。

随后，四分司团总支书记讲到，在未来的工作、生活中青年员工们如遇到困难或疑惑，随时都可以向团组织寻求帮助，团组织是青年职工共同的家。紧接着，项目青年一一发言，以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就一些问题提出了自己的建议和想法。四分公司党总支书记对提出的问题作了细致解答，勉励大家用心投入实践，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才。

本次青年员工交流会气氛轻松热烈，取得圆满成功，进一步增强了项目青年员工的凝聚力和向心力，为项目部后续设立团支部，形成团队合力打下了坚实的基础。

文/段丽莉图/谭洪