为有效提升各项目部劳务基础管理水平，切实落实保障农民工工资实名制支付工作，7月20日，公司人力资源部组织召开项目劳务管理培训会。公司总经理助理、人力资源部部长曹静作培训讲话，各分公司综合办公室、项目经理代表以及项目专（兼）职劳资员等共计82人参加培训。

会议强调要认真学习《实名制管理办法》及《保障农民工工资支付条例》，各项目部要提高自身认识，强化项目劳务管理工作，并将此次培训内容运用到项目劳务管理的实际工作中。

培训会由三华劳务公司相关业务科室进行培训讲解，三华劳务公司从五个版块进行详细讲解：一是进场工人信息管理；二是考勤管理；三是方单管理；四是工资管理；五是税务管理。具体从劳动合同签订要求、实名制管理内容、工资月结制度、工资支付形式等方面进行了着重讲解，同时强调各项内容要不折不扣进行落实，确保农民工工资支付到位，保障农民工合法权益，并以相关真实案例进行分析，会后还就培训中大家关心的问题进行了现场解答。

此次培训通过对劳务管理的分析讲解，帮助各项目劳资员开拓了管理思路、掌握了管理方法，为公司各工程项目的顺利推进奠定了有效的管理基础。

文/图 孙莉茹