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作者:来源:阅读次数:次 日期:2020年07月14日
为让职工在工作中严格遵守公司制度规范,加强责任意识,以专业的知识指导实际操作,以专心的态度对待每一项工作,近日,四分公司分批次组织机关科室16名职工进行了二季度专业知识技能考试。
考试采取闭卷实操形式,针对各岗位的职责和分管工作,将公司管理制度等指导性文件及各岗位专业知识作为主要考试内容,检验四分公司管理人员对公司管理制度、工作流程及自身专业知识的学习掌握情况。
专业知识技能考试不仅增强了职工的业务能力,更促进了职工在不断学习的过程中发现问题,提升自我,在今后的工作中更加游刃有余。
文/赖潇颖 图/代贞贞
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