为充分发挥“导师带徒”活动的“传、帮、带”作用，引导新入职员工学习经验，提高专业技术和业务素质，促进新入职员工全面发展，11月9日下午，安装分公司团总支开展了2018年度“导师带徒”拜师活动。

本次拜师活动共四对师徒对子，会上，师徒们进行了拜师仪式，一杯“改口茶”，一个深深的鞠躬，代表着徒弟对师父的尊敬与信任，也代表着师父对徒弟的接纳，对培养好徒弟的承诺。项目青年小何说：“从师父那里，我学到了学校里从未教过的知识”；机关青年小张补充道：“办公室工作虽然繁琐、艰巨，但相信在师父的带领下，我一定会做好本职工作”。作为未来的“引路人”，四位师父亲切叮嘱徒弟们不仅要努力提升自身业务素质，同时也要多学习岗位外的知识，力争把自己塑造成一专多能的复合型人才，早日成为独当一面的人才。

会议最后，师徒们签定了师徒协议，明确了双方的责任和义务。分公司党政班子结合分公司多年“导师带徒”的经验给青年作了分享和交流，鼓励青年们立足岗位、勇于担当，勤学好问、积极进取，在徒弟之间形成“比、学、赶、超”的良好气氛，充分发挥“导师带徒”活动的“传、帮、带”作用，为企业发展培养出更加优秀的人才。

文/张艺婷 图/冯静