为了加强安装分公司的干部队伍建设，使广大干部在各自的工作岗位上切实履行好岗位职责，起好带头作用，使公司和分公司的各项管理制度和措施能够得到贯彻落实，促进分公司的生产经营管理稳步发展，安装分公司于12月11日下午组织23名职工代表对分公司28名中层干部进行了民主测评。

测评会上，分公司党总支书记对此次测评提出了具体的要求，主要针对分公司中层干部在德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考评，并希望职工代表本着公平、公正、客观的态度填写测评表。此次测评采用分项打分和综合评价打分。

在测评中，职工代表分别对分公司中层干部在政治思想素质、事业心责任感、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等六个方面认真进行分项评价，并对28名中层干部作出了优秀、称职或不称职的综合等级评价。在整个评测过程中，广大职工代表以认真负责的态度，按照测评表的要求对每一位被测评者作出了中肯的评价。

通过职工代表对分公司中层干部进行民主测评，在一定程度上可以真反映出分公司中层干部的工作状态、业务素养、群众基础等情况，对分公司的干部队伍管理将起到积极的推动作用，并将有力推动分公司的施工生产的发展。

文/图 曾玉杰