时间

事项

备注

8月2日-8月10日

1、报部门工作计划、重点工作计划完成情况表；

2、报个人工作计划及评优候选人重点工作计划完成情况；

3、报部门对个人的考核结果。

1、本次报工作总结为对2016年上半年的工作总结，工作计划为对2016年3季度工作计划。

2、此五张表格请通过OA留言形式发送至人力资源部黄璟处。

8月11日-8月12日

将部门工作计划汇总、部门工作计划完成情况汇总、评优候选人工作计划完成情况汇总及绩效优秀员工选举表格进行挂网公示。

8月15日

发放考核表格：公司领导、公司机关部门负责人、下属单位、部门内员工考核表。

1、公司领导：公司领导对机关部门的考核表、公司领导对机关各部门负责人的考核表、部门重点工作完成情况及考核表、绩效优秀员工选举表格；

2、部门负责人：机关部门对部门的考核表、绩效优秀员工选举表格；

3、下属单位：各下属单位对机关部门的考核表、绩效优秀员工选举表格；

4.部门内员工对机关部门负责人的考核表格。

8月15日-8月19日

各考核主体将填写完毕的考核表格投入投票箱。

由下属单位、机关各部门将绩效考核表原件投入专门设立的绩效收票箱。收票箱设立在公司纪委监察部，各下属单位及各机关部门须在投交评分表后在投票登记表上进行登记，以确认投交。

8月22日

开箱取票、统分

由公司办公室、纪委监察部共同开启投票箱，公司机关工会主席收齐所有表格后交由办公室统计得分，最终得分通过绩效小组确认后报领导审批。

8月24日

考核结果公示

在OA中公示考核结果