关于开展 “优秀团队建设训练”的通知

公司各单位、机关各部门：

为了使管理人员能真正在思想上有所突破、心态上有所调整，工作作风上有所转变，公司决定开展一次以“优秀团队建设”为主题的训练活动。现将相关事宜通知如下：

一．本次训练的基本目的

本次优秀团队建设训练旨在使参训人员磨练意志、陶冶情操、激发斗志、树立信心、增进团队协作、打造团队精神，从而更加热爱所在的企业，珍惜现有的工作，以积极的心态投身到所在的团队之中，主动、高效地完成工作目标。

1．激发热情、树立信心，激励参训人员以积极向上的心态去奋斗、去拼搏、去追求成功，从而增强事业心与荣誉感。

2．陶冶情操、完善人格，以真、善、美的心态去对待事业、对待家庭、对待亲人、对待朋友、对待自己，从而增强责任感和奉献精神。

3．珍爱生活、感恩惜福，使参训人员更加热爱所在的企业，珍惜现有的工作与生活，以积极的态度投入到所在的团队中。

4．熔炼团队，增强协作，使参训人员以正确的心态融入团队，以有效的方式加强协作，从而打造一支优秀的管理团队。

二．本次训练的基本方式

1．体验式培训。本次优秀团队建设训练不但要求参训人员用眼睛去看，用耳朵去听，用嘴巴去说，还要求参训人员用身体去体验、用心灵去感受、用思想去领悟，从而达到该种训练独有的训练目的。

2．互动式培训。在本次优秀团队建设训练中，参训人员不是被动去接受，而是在训练导师的指引下去积极参与、用心体会、认真分析、共同总结，从而达到非同一般的特殊效果。

3．封闭式培训。为了真正达到体验和互动的效果，就必须使这种训练在一定的灯光环境、音乐背景、人文气氛和心理状态下进行。

三．本次训练的主要内容

第一部分：优秀团队的要素特征

第二部分：优秀人士的人生定位

第三部分：优秀人士的八大心态建设

第四部分：优秀团队建设的六大重要方式

第五部分：体现健康重要的晨练活动

第六部分：体现团队精神的游戏活动

第七部分：震撼人心的感恩惜福活动

第八部分：体现客户特点的模拟活动

第九部分：巩固训练成果的结业活动

四．本次训练的时间安排

本次训练时间定于2009年4月17日下午至4月19日，共计两天两夜。

五．本次训练的地点：成都.龙泉阳光体育城。

六．本次训练的参加人员： （名单附后）

七．本次训练的基本要求

为了使本次训练能达到预期的效果，特提出以下基本要求：

1．参加训练的人员提前做好工作安排并处理好私人事务，全程参加完整个训练活动，无特殊情况中途不得离场，否则会影响训练效果。确需离场的人员应事先向郭主席请假。

2．整个训练在相对封闭的状态下进行，上课时手机必须关闭，且不得随意走动。

3．训练过程中应听从训练老师的指挥，积极投入，认真体验、仔细领悟。

4．训练结束后一周内每位受训人员须提交一份800字以上的心得体会至公司机关202室，由铁木科尔老师负责进行评定，评出一二三等奖，并给予奖励。

八．本次训练的组织工作

为了使本次训练活动能顺利有效进行，特组建如下训练工作组：

组长：郭俊清 副组长：崔莹、余学明

人力资源部：负责对受训人员的确定与组织工作。

总 经 办：负责本次训练活动的会务工作。

铁木科尔：负责整个训练活动的教学工作。

主训老师：余学明 先生 （博士 高级训练师）

辅训老师：刘 姝 女士 （硕士 团队建设训练师）

辅训老师：李特勒 先生 （硕士 企业管理咨询师）

九．本次训练的准备工作

为了顺利完成本次训练工作，达到期望的训练目的，应提前做好以下准备工作：

1．参加训练的人员名单应填入“优秀团队建设训练学员登记表”。

2．做好训前动员，使参训人员以饱满的热情和积极的心态来面对本次训练。

3．请参训人员自备休闲裤及运动鞋，以便参与各类训练活动。

4．请参训人员自备三天两夜的个人日常生活用品。

5. 2009年4月17日16时准时在公司集中乘车统一前往。

请各部门、各单位将优秀团队建设训练学员登记表于2009年4月16日12时前交公司人力资源部。

附表：1、优秀团队建设训练花名册

2、优秀团队建设训练学员登记表

四川省第三建筑工程公司

2009年4月15日

附表1、附表2、.rar