四川省第三建筑工程有限公司

市场经营部副部长选聘公告

为进一步优化公司中层管理人员结构，积极稳妥推进人才队伍建设，广开视野选拔优秀专业的管理人才，经公司党委研究决定，面向公司选拔一名中层管理人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

市场经营部副部长1名

二、岗位职责

1.协助部长主持市场经营部的造价成本工作，协调整合公司资源，提高投标报价水平以及加强标前造价成本管理；

2.协助部长建立健全公司标前造价、成本管理制度体系以及工作流程，并监督检查；

3.主持工程投标文件的经济标编审和成本审核工作；

4.参与工程项目商务谈判；

5.负责各地域工程造价成本信息收集工作，积极探索创新成本管理模式；

6.协助部长管理队伍建设，做好本部门造价人才的培养工作，配合完成相关造价成本培训工作；

7.完成领导交办的其他工作。

三、资格条件

（一）基本条件

1.坚决执行党的路线方针政策和上级的决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，有强烈的事业心和责任感。

3.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及其实施细则，团结合作、勤勉尽责、勇于担当、遵纪守法、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。

（二）任职资格

1.45岁以下；

2.本科及以上学历;

3.担任或曾担任部门主管、分公司科室负责人及项目班子成员的；

4.具有全国建设工程造价员以上资格证书；

5.熟练使用办公软件（Office、WPS等）和各类计价计量软件（如：广联达、宏业、鹏业等）；

6.具有5年以上相关投标经济标编制、造价成本测算或过程管理、工程结算等工程造价相关工作经历；

7.敏锐地把握建筑市场动态，有较强的造价成本管理能力；

8.熟悉公司产品和建筑行业业务实现流程；

9.熟悉商务谈判，具备一定的建筑行业知识、经济法规、财务知识、商务礼仪知识等；

10.具有较强的工作责任心和良好的综合素质、职业道德和团队意识；

11.特别优秀的可适当放宽条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

5.其他不宜报名的。

四、竞聘原则

坚持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。

五、适用范围和对象

公司所有符合条件的员工均可参加。

六、竞聘考评组及竞聘工作组设置

1.竞聘考评组

负责对参加岗位竞聘人员进行考评评选。

组长：刘春

副组长：罗骥

成员：梁涛、胡剑、倪伟、陈智、曹静、张静思

2.竞聘工作组

组长：曹静

副组长：段卓宏

成员：郭敏、张星星

负责整个竞聘工作的实施，包括竞聘资料的发布、收集、整理，数据统计汇总。

七、选拔程序

（一）报名

报名者需在2020年10月30日下午提交《竞聘报名表》。

（联系人：郭敏，联系电话：028—83391710，电子邮箱：1053287404@qq.com>）

（二）资格审查

竞聘工作组对竞聘人员所提交资料进行资格审核，审核结果报竞聘考核组。

（三）公开竞聘

组织公开竞聘，并由竞聘者进行竞聘陈述和答辩。竞聘者应阐述自身对竞聘岗位的看法，并分析自身符合该岗位要求所具备的素质；对竞聘岗位履职后的规划等；竞聘考评组成员就竞聘者德综合管理能力、对外协调、沟通能力、现场表现等进行综合评审。

（四）确定考察对象

结合公开竞聘结果，经公司党委研究讨论后，确定考察对象；若某职位确无合适人选，经公司党委审议研究后，可取消该职位的选聘和考察工作。

（五）组织考察

干部考察组对考察对象进行考察，考察方式根据选聘方式和人选实际合理确定。

（六）确定任职人选

根据考察情况，综合分析考察结果，研究确定任职人选。

（七）任前公示

对任职人选进行公示，公示期为5个工作日。

八、相关要求

1.相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开竞聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

2.竞聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假及存在其他违法违纪情况者，一经发现，即取消竞聘资格。

3.竞聘当天，竞聘人员需着装整齐、得体；如需使用投影等辅助工具时，提前与工作组成员联系。

九、本公告未尽事宜由公司党委工作部、人力资源部负责解释。

特此公告

附件：市场经营部副部长竞聘报名表

四川省第三建筑工程有限公司

党委工作部 人力资源部

2020年10月15日