公司2014年应届高校毕业生招聘工作已于2013年9月底全面展开，并通过各大院校招聘了部分高校毕业生。公司决定对以下的岗位及专业人员再次进行招聘。在此，公司鼓励员工推荐优秀人才，公司将本着平等竞争、择优录用的原则，按规定程序考核录用。
一、2014年应届高校毕业生招聘的流程
宣讲会→笔试→面试→综合评估→录用结果通知→签订就业协议
二、2014年应届高校毕业生需求岗位及专业
序号
| 招聘岗位
| 需求专业
| 研究生
| 本科
| 大专
| 备注
|
1
| 施工员
| 土木工程
|
| 7
|
| 男性
|
2
| 建筑工程设备工程技术
|
| 1
|
| 男性
|
3
| 建筑电气工程技术
|
| 1
|
| 男性
|
4
| 质量员
| 土木工程
|
| 2
|
| 男性
|
5
| 安全员
| 土木工程/安全工程专业
|
| 4
|
| 男性
|
6
| 质安员
| 土木工程
|
| 2
|
| 男性
|
7
| 装饰工长
| 土木工程
|
| 3
|
| 男性
|
8
| 预算员
| 工程造价
|
| 8
|
| 一女七男
|
9
| 人力资源干事
| 人力资源管理/行政管理
|
| 2
|
| 男性
|
10
| 内业技术员
| 土木工程
| 1
| 4
|
| 一女四男
|
11
| 会计员
| 会计专业
|
| 5
|
| 一女四男
|
12
| 塔吊工长
| 机械设计制造及其自动化
|
| 2
|
| 男性
|
13
| 给排水施工员
| 给排水工程技术
|
| 1
|
| 男性
|
14
| 水电施工员
| 建筑设备工程技术
|
| 5
|
| 男性
|
15
| 劳务员
| 工程管理
|
| 2
|
| 男性
|
16
| 机电工长
| 机电一体化
|
| 1
|
| 男性
|
17
| 材料员
| 建筑经济管理
|
| 2
| 5
| 男性
|
18
| 合计
|
| 1
| 54
| 5
|
|
三、招聘时间及地点安排
1、宣讲会时间：2013年10月30日早上9:00；地点：公司三楼会议室
2、笔试：2013年10月30日10:10-11:10，笔试分为综合素质和专业技术两个方面。
3、面试：2013年10月30日下午13:30-17:30
4、综合评估：2013年10月31日
5、录用结果通知：2013年11月1日
四、其他
1、简历投递截止时间：2013年10月28日下午17:30。
2、不明白之处可咨询公司人力资源部。
3、联系人：邓敏
4、联系电话：028-83391710
5、简历要求：填写《四川省第三建筑工程公司应聘人员登记表》并将个人简历附后，格式不限，要求简洁明了，相关证书或个人相关资料（如成绩单、英语等级证书等）请附后一并投递。
附件：四川省第三建筑工程公司应聘人员登记表
2013-10-24
