在公司党委“两化一创”党建品牌创建活动总体部署下，为夯实海外党建工作基础，推动海外党建工作创新发展，增强海外职工的归属感，二分公司党总支正一步一步全面推进分公司党建品牌——海外筑梦者。

“筑梦”——从每天完成一个小目标开始

习总书记说，梦想从学习开始，事业从实践起步。面对柬埔寨片区工程地处偏远、党员分散、条件资源有限、环境差异大等问题，二分公司柬埔寨片区项目党支部要求各党员切实用好“学习强国”APP,积极了解国家时事要闻、政治，学习党史、文化、法纪等。项目党员付洪波分享起自己的学习心得，“每天习惯性登录进去，完成一个小目标，从点滴积累，一段时间后就会发现一个不一样的自己。”在每个季度末开展的“在柬工作生活、学习经验分享”交流会上，党支部会根据“学习强国”APP上的积分，评选出本季度“学习导师”，三季度的“学习导师”岳小龙说道，“把学习作为一种追求、一种爱好、一种生活方式，是我每天打开APP最大的感想。”在接下来的四季度中，将由他监督、督促各项目职工，特别是青年职工的学习任务。

“逐梦”——从制作一张卡片开始

围绕“个人梦、家庭梦、企业梦”，项目党支部引导每名职工将自身的发展、家庭的幸福及企业的目标串联起来，将党建工作与薪酬考核、工程进度、业务提升、后勤保障联系起来，切实做到围绕中心抓党建。为助力“海外筑梦者”实现计划，项目党支部建立全面帮扶联络制度，实行构建一对一、一对多和群众多对一的格局。对全体在柬职工建立个人档案、帮扶联络卡以及分发初次来柬注意事项等，致力于化解职工身在海外可能引起的“负面情绪”。目前，已制作完成的“帮扶联络卡”，能让柬埔寨子公司董事会了解到职工基本信息、家庭特殊情况，确保职工及职工国内家属通过帮扶卡在遇到紧急问题时能第一时间联系到董事会，做到因人制宜、因人施策，确保帮扶工作帮到点上、扶到根上。

“圆梦”——从拍摄一个短片开始

“我是2017年11月11号到柬埔寨来的”“2017年10月来的柬埔寨”“两年了”“大半年了”“一年零四个月了”……2000多公里的距离、全年平均30度的高温，镜头下的三建人有了当地人的肤色。身着“四川三建”绿色POLO衫的筑梦者面对镜头有些许羞涩，但谈到对家庭的思念，对未来工作生活的规划，对公司发展贡献力量的决心，他们的眼神是坚定的、信心是十足的。短短五分钟的短片，寄托了每位“海外筑梦者”对工作的态度、对生活的信心、对未来的决心。虽背井离乡，但柬埔寨党支部搭建的平台，让他们感受到了大家庭的温暖，感受到了他们的未来可期。“四川三建，柬埔寨，有我！”

文/李彩虹 图/朱雯雯