为进一步增强公司机关团总支青年的归属感和基层一线服务意识，提高青年凝聚力，12月23日，公司机关团总支组织20余名机关青年到二分公司同森·锦熙项目开展“勿忘初心青春正当时”青年主题活动。深入一线 上下联动 增强基层意识

机关团总支青年基本都在机关各部（室）工作，到项目“接地气”的机会较少，为让机关青年牢固树立“心中有一线，心中有基层”的意识，此次活动组织大家观看《超级工程—上海中心大厦》纪录片，让青年深刻体会到一个工程项目的完成需要集体的团队协作和严谨的工作态度。同时，通过观看视频让大家对建筑形成框架思路后，项目青年带领机关青年走进现场，围绕施工工序、质量安全、文明施工和班组管理等方面进行讲解，机关青年展现出了强烈的求知欲，积极主动向现场管理人员请教各类项目管理知识。

座谈分享 传递正气 促进积极向上

项目参观结束之后即为青年座谈会，在轻松愉悦的氛围中,大家畅所欲言，各抒己见，开启了“头脑风暴”模式，参会青年结合个人成长经历和工作岗位，围绕公司发展形势、人才培养、薪酬制度、青年活动等方面内容谈所感所悟。青年纷纷表示，在当前形势下，作为青年员工，要树立艰苦朴素、求真务实的作风，努力做好本职工作，将自身发展与企业发展紧密结合起来，为公司平稳发展贡献青春力量。同时，公司团委号召青年一是要认清形势，树立责任和担当意识。作为青年，要正视建筑业的“寒冬”，同时更要看到公司寄予青年人才的厚望和提供的平台。二是要提升自我，强化能力和综合素质。青年应勿忘初入职场的那一份上进与激情，珍惜大好青春，及时“充电”，在学历、职称、职业资格等方面不断提升，不断增强综合素质。三是要融入集体，增强团队与合作意识。要积极参与各类青年活动，“众人拾柴火焰高”，大家携手共建，不断营造良好氛围。通过座谈交流，增进了青年彼此之间的融入了解，更传递出积极向上的青春正能量。

青年拓展 抱团前行 凝聚团队力量

机关团总支还组织开展了青年素质拓展活动。活动将青年分成三个小组，小组青年集思广益取队名、画队旗、摆队形、定口号，在“同舟共济”、“环环相扣”、“你比我猜”、“背对背夹球”等四个活动项目中，共同出谋划策，你追我赶，彼此搀扶，互相鼓励，为共同的团队目标奋力拼搏，尽情享受团队胜利的喜悦。通过寓教于乐的团队拓展活动，让青年深入体会到“抱团取暖”和“团队合作”的重要性，增强了团队凝聚力，同时，也通过活动增强青年在企业中的归属感，促进大家进一步融入到三建大家庭中。

文/邓敏 图/赵冰清