近日，上海分公司开展了一场别开生面的劳动竞赛。本次竞赛由上海分公司工会牵头，团总支组织，分为松江、海安项目两个赛点，35岁以下项目管理人员共计21人参加。

本次劳动竞赛的主题是：“理论与技术,两手抓，两手都要硬”，分公司以“某工程内墙面抹灰大面积空鼓（以60%空鼓率为例）”为切入点，让参赛队员针对这一起质量事故，结合各自岗位经验，找出原因并分析、提出防范措施等，并以PPT的形式进行展示汇报。竞赛要求3小时内完成整体思路及PPT制作，全程禁止使用手机、互联网，给予每人10分钟的成果展示时间。随着比赛的进行，参赛选手端坐在电脑前，有的先梳理文字，有的提前布局PPT格式，经过3小时认真紧张的编排及成果展示，最终达到了本次竞赛活动的目的。作为项目管理人员，长期在生产第一线，对于现场施工方面较熟悉，但对于文字处理、PPT制作运用及语言表达能力方面锻炼机会较少。这种即兴编辑及自我阐述的形式主要是为考验青年管理人员平时的施工积累、语言表达能力及常用办公软件的应用能力。

通过竞赛活动的开展，不仅提高了青年管理人员的专业业务能力，还锻炼了青年管理人员的语言表达能力，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激励各岗位员工努力学习，不断提高自身综合素质。