6月初，二分公司团总支在公司团委的安排部署和分公司党政的大力支持下，为促进分公司青年职工加强学习，优化知识结构，提高职工业务素质，进一步教育引导青年在工程建设中学会如何规避各类法律风险，增强项目风险控制意识，特举办了以“风险防范”为主题的青年大讲堂。

6月19日，分公司就开展的青年大讲堂进行了青年员工业务技能考试。考试内容将《华西集团企业法律风险防范读本》与工作实际情况相结合，重点在施工过程中如何规避各类风险及如何做好工期与费用索赔，考试对象涵盖分公司51名35岁以下青年以及外聘管理人员，考场由分公司党总支书记、总工程师等带队参与监考。此次考题分为单选、多选、问答及案例题。考试结束后，分公司党总支书记就试卷考题向考生进行了讲解，进一步加深考生对知识的掌握力度。

分公司每季度举行的青年技能考核是学习知识的加油站，是培养青年多方面能力的平台。通过本次的学习与考核，青年员工深刻认识到了如何规避各类法律风险和利用法律手段提高项目风险控制能力的相关知识，为今后分公司的发展奠定了良好的基础。

文/朱雯雯