近日，物业管理公司召开了以“传承五四精神、坚定理想信念、实践出真知、磨砺长才干 ”为主题的座谈会，物业管理公司35岁以下的青年员工、领导班子成员参加了座谈会。公司团委书记出席了座谈会。

座谈会上，青年们结合自己的工作岗位畅所欲言，各抒己见，深入发表了自己的真实感想。他们有的结合自己的理想谈自身的努力目标；有的就理想与现实之间的落差谈如何调整心态；有的对比自己的工作岗位谈工作感受和工作责任。青年们纷纷表示要脚踏实地、立足岗位，集中精力做好本职工作，不断提高个人素质和能力。

会上，物业公司领导班子对与会青年提出了四个要求，鼓励青年员工一要树立正确的目标和心态，养成良好的工作和生活习惯；二要不断学习，积累知识，推动自身职业生涯的发展；三要树立“细节决定成败”的意识，凡事都要认真处理，注重细节，把小事做细；四要甘于付出、勇于担当，只有通过在时间、精力等方面的更多付出，才能获得比别人更多的收获。

最后，公司团委书记根据物业管理公司的企业性质，在协调能力、细心、效率、责任心及主动性这五个方面与青年们进行了心得分享。

文/王敏