为营造青年员工的良好学习氛围，丰富青年员工学习平台，提高学习质量，增强青年队伍整体凝聚力和战斗力，四分公司合能·四季城三期项目“青年课堂”于2014年12月15日开讲啦！

此项目于2012年10月开工，目前，项目部已进入工程收尾阶段，正努力为交房验收做准备。“百年大计，安全第一”，项目团支部书记针对于项目部建设工程中的实际情况将这期“青年课堂”的主题定为“安全生产”，采用沙龙式的活动方式开展，主题开讲首先向青年们提出了如下问题：理解并落实安全生产基本概念了吗？如何做好安全生产基础管理工作？如何落实安全生产现场管理工作？我做到安全生产了吗？针对以上问题，项目副经理作为本堂课的主讲人就此一一为在座的青年进行了讲解并提出自己的意见和期望。他要求青年员工“管生产就要管安全”，对不安全行为坚决说“不”，看见不安全现象不要“害怕”去管理，认真学习规范规章制度、把控好重大危险源，对待安全工作要“做细”，提升对施工管理工作的安全意识。

各位青年员工也针对项目在建设过程中所遇到的安全问题，以及自己对于安全管理的想法与主讲人进行了沟通探讨，大家相互学习、相互成长、解疑答惑，这对于青年员工安全生产意识的加强起到了很好的助推作用。“青年课堂”是一个务实的课堂，直接将理论联系了实际，增强了青年员工的学习意识，同时也加深了员工与领导的沟通，给予了青年职工工作之余一个很好的学习与反思的平台，青年职工对这种新的学习方式都纷纷表示了赞扬和肯定。

据悉，四分公司团总支将继续在合能珍宝、香城润园等项目开展青年课堂，将这种一月一课堂的学习模式推广，为分公司即将开展的青年业务能力考核打下基础。

文/李忠强图/闵守慧