强交流 重学习 提水平 促发展

4月19日,公司第一期青年骨干交流学习班如期展开,公司团委组织青年骨干赴十二公司省图书馆项目参观交流学习，分公司主任工程师、项目经理、技术负责人、主办工长代表共计25名青年参加了第一期学习班。

活动期间，公司土建、安装、装饰等不同专业领域青年骨干分组在相关项目管理人员的引导下深入省图书馆项目施工现场参观学习，仔细听取项目管理人员对各个施工难点，以及项目管理方式方法创新等工作所取得成效的详细介绍。公司青年边参观边与项目管理人员认真交流，同时针对自己所需要了解的问题仔细请教现场管理人员，并与项目管理人员就大跨度型钢梁等施工难点和安全文明施工等工作进行了细致的沟通和交流，活动中双方青年通过交流学习进一步建立了友谊，拓宽了自己的眼界，提升了自己的管理水平。

据悉，此次公司团委组织青年骨干赴十二公司项目交流学习，正是落实今年公司共青团工作重心在项目一线的整体思路；主要为青年搭建学习交流平台，让青年职工走出去多交流，引导青年不断学习进步的主要工作方式；提升公司整体青年凝聚力的工作目标。下一步公司团委将定期组织青年赴具有先进管理经验的项目交流学习，并计划与十二公司开展更加深入的专业技能交流，通过在双方项目间开展技能竞赛交流等方式进一步提升项目青年的技能水平，从而为公司各项工作任务目标的圆满完成奠定坚实的人才基础。

刘翔/文 杨恒霁/图