为搭建技术技能交流平台，全面提升新职工的业务技能，并从职业道德和管理技能方面指导和教育新进职工，近日，重庆分公司在南川区双赢·滨江壹号项目举行了一年一度的“师带徒”签约仪式。分公司领导班子、团支部书记、各科室负责人、2011年优秀师带徒对子以及本次5对师带徒对子参加了签约仪式。

师徒签约环节，共5对师徒对子怀着喜悦的心情，在协议上表明自己的决心，徒弟敬茶献礼表达了对师傅深深的祝福和感谢、也体现了师徒间的互敬、互爱、互谅之情，整个签约仪式充满温馨。其次，分公司书记在讲话中希望师傅们要毫无保留地去教，徒弟们要在明确自身定位、树立正确职业道德观的前提下，勤于学习、虚心请教，提高工作的积极性、培养责任感。其次是分公司经理指出师带徒是分公司战略规划的需要，是个人持续发展观的体现，希望新进年轻职工多主动学习、充分发挥个人技能，为重庆分公司做出应有的贡献。最后，2011年优秀师徒对子分享了个人成功经验，为今年的新职工提供宝贵的建议。

“师徒互助，共同进步”，相信随着师带徒活动的展开，师傅们定能尽职尽责、诲人不倦，徒弟们定能勤奋上进、学而不厌，在未来的一年，他们一定能在互帮互助的氛围中教学相长、共同谱写重庆分公司发展新篇章！

王红/文