认真履行《集体合同》 协调企业劳动关系

根据集团公司工会《关于认真做好2008年度集体合同履行情况自查工作的通知》要求，公司工会认真开展了2008年度《集体合同》执行情况的初查工作，总的情况比较好。11月11日，集团公司工会对公司《集体合同》履行情况进行了检查。同时，对公司工会工作创新发展基地二项目部工会工作进行了调研。

会上，公司工会对今年《集体合同》履行情况向上级工会作了汇报。2008年公司党政工领导对平等协商和集体合同工作十分重视，使公司《集体合同》履约率比去年同期有了很大提高，尤其是在职工收入上，公司调增工资，各项补贴等方面新增开支近1000万元，让全司职工充分享受到了企业改革发展所带来的成果。特别是通过建立健全集体合同制度，重视集体合同的履行，使之发挥出了协调企业劳动关系，充分调动职工生产（工作）积极性，促进企业改革发展和稳定的积极作用。同时，在履行集体合同的过程中不同程度地反映出公司在执行职工年休假政策和缴纳社保方面存在一些问题。四分公司工会主席孙恒阶、五分公司工会主席曾共青、装饰公司工会主席杨辉、机施分公司主席邹立志、第二项目部工会主席郭刚在会上发言，对分公司《集体合同》履行情况及存在的问题作了汇报。公司工会将针对了解和收集到的意见和建议，做好分析、整理，为新的集体合同文本协商签订做好准备工作。

在充分听取汇报的基础上，集团公司工会主席杨再德、副主席徐先田等对公司《集体合同》履行情况作了充分肯定，认为成效是显著的。同时也强调公司工会有责任、有义务把存在的问题和建议进行分析整理，对带有普遍性的问题与企业行政进一步协商，提出改进意见，同时要注意在新一年《集体合同》文本中体现出来。

会上，杨主席还强调了工会工作创新发展基地的重要性，对公司第二项目部工会工作创新发展的实践给予了充分肯定，对抓好公司工会工作创新发展提出了希望和要求：一是要充分认识和理解创新发展在当前工会工作中的重要意义；二是要建设好、发展好工会工作创新发展基地；三是在工作上要有突破，要注意总结和把握具有推广作用和实用价值的好经验，好作法。

公司工会郭主席作汇报

集团工会集体合同检查

公司工会 /蒋新才 图