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由于公司各专业领域技术、管理人才储备不足,随着公司生产规模迅速扩大,专业领域技术、管理人才需求矛盾日益突出,为使公司在快速发展的同时有强有力的管理团队及各专业领域的技术、管理人才做支撑,公司积极创新人...
为了更好地做好2011年度应届高校毕业生的招聘工作,将人力资源管理的技术和方法应用到公司的人才选拔和培养当中,公司人力资源部和团委于2010年12月15 日13:30—17:00,在公司四楼3号会议室,对29名应聘的2011届高...