11月14日下午，机施分公司团支部青年在分公司会议室共同开展了“正青春 要更好”的主题沙龙活动。围绕青春和更好的话题核心，青年们就如何自我学习、自我提高以及对分公司发展改革的意见建议分享了自己的经验和建议。

结合青年人的实际情况，为了使沙龙活动不枯燥、不生硬，会前，组织者安排青年们开展了三轮解放天性、增加团队凝聚力的团体小活动。青年们被分成两个小组，自行推选组长。每轮团队游戏，输的一方都会受到惩罚，每轮累加，第一轮组长必须亲自受罚。为了让自己的组员免受惩罚，小伙伴们全神贯注地参与到每轮游戏中，主动分工担责、集中智慧赢得游戏。在第三轮游戏中，一副纸牌发到手中，除了不能采用辅助材料，其他任何形式不限，哪组用纸牌搭的高度高哪组便获胜。这是一项考研小组成员默契、耐心和创造力的小游戏。最终，其中一组用完全部纸牌，以很高的高度获胜。青年们感慨：建筑知识要扎实才行啊！

几轮团队活动之后，青年们思维已相当活跃。紧接着，主题沙龙活动开始上，大家首先对分公司近期出台的《人才培养方案》进行学习，提出和自己相关的问题进行了解。青年们同时分享了自己在业余时间如何提高自己。已经成家的青年反映家庭压力增大，需要照顾小孩，看书充电的时间较少，但仍抽出时间浏览一些技术网站，查看一些技术资料。稍年轻的青年感慨，成家以后就没有机会好好学习了，表示会趁年轻安排多一些时间用于学习。多数青年已达到二级建造师考试要求，目前正在筹备考试复习。会上，已经通过二级建造师考试并参加了一级建造师考试的同事分享了他的考试经验和复习经验，让其他青年受益匪浅。

个人的更好与企业的更好息息相关。青年们还就基地整合工作纷纷发表了自己的看法，提出了针对流程改进、工作分工与交流、库房职能管理等意见和建议，讨论气氛热烈，从两点持续到下午六点。

青年强，则机施强，则三建强，向上吧，青年！

文/雷东