为了提升青年职工的自主学习动力，促进项目青年相互沟通、相互学习、共同进步，辅助青年成长成才，增强青年团队的凝聚力。在公司团委和分公司党政领导的安排部署下和项目领导班子的支持下，五分公司在资阳恒大城项目部展开了青年课堂。

作为五分公司青年课堂的第一站，项目团支部书记根据青年职工的需求，安排青年职工现场工长杨勇担任本次青年课堂的讲师，为项目青年讲解了一堂关于钢筋计算方法和计算规则的课程，参加学习的青年包括材料、内业、预算、工长。在众多工程中，钢筋和混凝土占据很大的资金比例，而针对钢筋的计算，已经不仅仅是某一个工作岗位职工必备的了，而是施工现场的每一个青年都应该具备这样的技能。

在本次青年课堂圆满结束时，青年职工对这样的学习方式表示了赞扬和肯定，并且坚信自己会在这样的学习氛围中不断提升自己。项目领导班子，也针对青年课堂，对项目青年提出了两点要求：一是希望项目青年不断加强自身专业知识的学习，二是希望项目青年通过青年课堂，相互学习，共同进步，为把自己打造成复合型人才而不断努力。

资阳恒大城作为分公司青年课堂开设的第一站，在项目上得到了支持和认可。接下来，五分公司团总支将继续在四海逸家、恒大金碧天下两个项目开展青年课堂，将这种一月一课堂的学习模式推广，为年底分公司青年知识技能大比拼打下坚实基础，同时也为分公司用一个轮流教学的新模式代替传统的培训模式建立良好开端。

文/胡蝶