为提升分公司工程管理水平，增强分公司青年业务上的交流，提高分公司青年技能水平和职业素养，一分公司团支部于9月4日开展了我的工作请放心系列活动之预算交流讲座。分公司总经理、总工程师、预算科科长以及5名青年参加了活动。

首先,分公司总经理肯定了青年们在工作中取得的成绩，并指出青年的个人能力、个人水平都影响着分公司乃至公司的业务水平。分公司总工程师也表示预算大赛暴露出了青年们对基础公式不熟悉、太过依赖软件、现场经验不足等一系列问题。他们希望青年能够有所成长，能够成为公司日后的栋梁并就分公司应如何为青年提供更加切合青年需求的平台向青年征询了意见。

在随后的交流讨论环节，会议现场气氛融洽热烈，青年们积极发言，提出了许多自身在实际工作中遇到的困难，比如在学校学到的理论与实践相差较远；某些工程工期太紧，工作量大，工作压力大；对施工工艺、规范的不了解等。分公司总经理、总工程师、预算科长就这些问题进行了回答，并强调青年们应多去施工现场，熟悉施工规范、施工工艺；应加强基础知识，不要太依赖软件。分公司总经理表示会督促相关项目部建立完善的施工制度。

此次讲座活动得到了分公司领导与青年职工的一致好评。通过讲座，搭建了有效的交流平台，增加了青年之间的预算业务交流，有助于提升分公司工程管理水平。

文/图 徐漫