3月24日五分公司团总支，组织分公司2014年度新结对的师徒对子、青年代表及各项目团支部书记，开展了一次师徒交流活动。公司团委以及分公司班子成员参加了本次活动。

活动中，首先表彰了分公司2013年度“导师带徒”活动中的优秀师徒对子。随后,师傅和徒弟展开了积极的讨论和分享，师父们对徒弟也提出了期望和建议，徒弟们感谢师傅们的谆谆教诲。会议提出，在工作中徒弟们应该努力做到“四勤”，即：脑勤、嘴勤、腿勤和手勤，在项目中要具备责任心和信心，工作中出现失误不可怕，重要的是及时纠正，师徒二人不仅是师徒关系，更是生活中的朋友，师徒之间应该相互学习，共同进步。

分公司领导和分公司团委在座谈活动中，结合公司和分公司形势，就各自的成长历程和与会人员共同交流，使与会的师徒切身感受到未来所面临的的机遇和挑战。活动的开展使分公司青年职工更好的认识到了“导师带徒”活动的重要性，为在以后的生产生活中，更快的适应项目的生活，更好的掌握技能，更快的挑起重担奠定了基础。

胡蝶/文 吕艳芳/图