党群工作
七月第一周,公司篮球队迎来集团第三届“华西建设者杯”小组赛赛程,小组赛的两个对手均为上届比赛的八强球队十二公司和八公司,两场比赛中,公司篮球队凭借全队的团结努力,成功从本小组突围,晋级本届比赛八强。 据...
随着公司团委“两制度”的建立完善,为进一步提升青年职工的企业归属感、团队凝聚力及工作责任心,引导青年职工以实际工作为着力点,开拓创新,通过沟通交流学习,塑造一批典型青年人才,近日,安装分公司开展了一次...
2015-07
随着夏季气温的不断升高,施工工人露天进行施工作业,体能消耗很大,异常辛劳。为避免中暑现象的发生,保障作业人员的身体健康,保证项目安全生产,近日,内蒙古分公司工会开展夏日“送清凉”活动,为项目每位员工和...
夏至到来,昭示着进入三伏天,太阳也“起早贪黑”,民工兄弟挥汗如雨,异常辛劳。为了丰富项目民工兄弟下班后的业余文化生活,公司第一项目管理部卉森新世界项目可谓是创意多多。 6月23日傍晚,卉森新世界项目的工友...
6月初,二分公司团总支在公司团委的安排部署和分公司党政的大力支持下,为促进分公司青年职工加强学习,优化知识结构,提高职工业务素质,进一步教育引导青年在工程建设中学会如何规避各类法律风险,增强项目风险控制...
提供锻炼平台 凝聚青年人心 根据公司团委相关工作部署,机施分公司按照分公司团支部青年人才发展培养战略,有效发挥“喂,机施”青年讲坛活动和青年沙龙活动两大平台对青年的复合培养作用。6月19日下午,机施分公司团...
2015-06
《青年学习制度》在行动 自公司团委去年下发《青年学习制度》以来,公司三级共青团组织上下联动,通过青年课堂、青年技能竞赛、青年岗位能手评选等活动载体在公司营造出一股浓厚的青年学习氛围。青年业务能力考核作为...
为不断增强青年职工的责任意识、学习意识和使命意识,树立青年职工的信心,根据公司团委“四个一”活动的安排部署,在分公司班子的领导下,6月3日,五分公司团总支组织项目团支部、机关团支部的全体团员和35岁以下青...
为进一步教育引导青年在工程建设中学会如何规避各类法律风险,增强项目风险控制意识,二分公司于近日举办了以“风险防范”为主题的青年大讲堂。 此次大讲堂得到了分公司党政领导的高度重视,分公司总经理结合目前建筑...
为进一步落实公司团委下发的《青年学习制度》,全面实施四分公司《青年课堂和青年考核实施方案》,四分公司团总支于5月16日组织36名青年职工开展了第一期青年业务能力考核。此次考核按照工作岗位分为工长、预算、内业...
5月9日下午,伴随重庆初夏的烈日,华西集团重庆片区“善建者”杯男子篮球联赛正式拉开序幕。重庆分公司团总支在分公司党总支的部署下迅速行动,积极组队参加比赛。 为了参加此次比赛,充分展示三建青年风采,分散在各...
——四分公司宜宾邦泰项目开展“青年课堂” 作为生产型企业,要想实现工程利益的最大化,除了合理组织安排施工、控制成本、保证质量安全进度外,更重要的是要合理规避各类项目风险。为提升青年风险防范意识,四分公司...