党群工作
搭建沟通平台 倾听青年心声 为进一步搭建好公司青年与公司领导的沟通交流平台,掌握公司青年员工的思想动态,引导青年树立积极向上的思想意识,11月20日上午,公司团委组织召开2015年公司青年座谈会,公司董事长、...
随着《四川省第三建筑工程公司青年学习制度》的不断深入落实,为发挥典型引领的作用,带动分公司青年将重心放到自身素质能力提升上来,近日,安装分公司团总支在公司团委和分公司党政领导的部署下,联合分公司预算科...
相互学习 共同进步 为加强分公司内部的学习交流,不断提升项目管理水平,10月16日,六分公司团总支联系分公司工程部开展了内部项目观摩学习活动。分公司党总支书记、主任工程师、项目经理、主办工长、机关青年员工共...
10月11日至14日,西南、西北八省(区)贡献杯联赛表彰大会暨青工工作研讨会在成都召开,团省委、省国资委、集团等领导出席会议。来自陕、晋、甘、滇、黔、新、川、渝等省(区)建工集团的167名青年代表参加会议,会议的...
2015-10
为了提高四分公司南充碧桂园项目钢筋班组的质量安全意识,促进项目施工安全、质量、进度、文明施工工作的有效推进,在四分公司工会的指导下,结合南充碧桂园项目施工情况,项目部近期在钢筋班组中开展了历时一个月的...
——围绕施工生产主线 搭建有效沟通平台 根据公司团委的工作部署,为增强分公司项目各岗位青年职工的沟通力度,拓宽青年职工的工作思路,进一步提高项目青年的综合管理素质。9月11日,二分公司在成艺雅居项目举行了2...
近日,公司团委联合人力资源部开展了公司人力资源管理相关岗位青年业务能力考核工作,此次考核是在公司各级团组织贯彻落实公司《青年学习制度》的大背景下,开展的又一次公司级青年业务能力考核工作。共有来自公司机...
2015-09
盛夏高温,机施分公司领导班子带领相关人员开展了为一线职工送清凉和劳动督查检查活动。由于分公司分布广,大多位于在南充、资阳、金堂、青神、天全、重庆等外区。从6月9日开始,历时2个月,机施分公司共走访了17个项...
自李克强总理在今年两会上提出“互联网+”概念以来,全国范围内掀起了对“互联网+”的热烈讨论和积极实践。无独有偶,德国早前在其科技峰会上也提出了“工业4.0”概念,与“互联网+”殊途同归。那么,“互联网+”究竟...
关心项目职工 助力企业发展近日,二分公司工会慰问人员来到天全县旧城灾后重建及棚户区改造项目开展夏日“送清凉”活动,为项目职工与农民工兄弟送去了藿香正气液、绿豆、毛巾等防暑降温用品。 天全县旧城灾后重建及...
为了及时了解和掌握项目管理人员、施工作业人员的健康状况,构建职工和谐健康的生活,进一步保障施工生产的顺利开展,本着“早预防、早发现、早诊断、早治疗”的原则,五分公司曹家巷恒大雅苑项目部工会于近日组织项...
7月22日,公司篮球队迎来集团第三届“华西建设者杯”八强赛程,对手是集团机关联队,经过四节比赛的激战,公司篮球队奋勇拼搏、团结协作,顺利挺进四强。 比赛第一节,公司篮球队凭借整体优势和快打快攻的战术一路领...